Dipartimento di Scienze della Formazione



Bacheca personale del Prof. FABRIZIO DAFANO






Corso Organizzazione aziendale A.A. 2018/2019 - Programma e testi



Università degli Studi di Roma Tre
Dipartimento di Scienze della Formazione
CORSO DI LAUREA INTERCLASSE IN COORDINATORE DEI SERVIZI EDUCATIVI E DEI SERVIZI SOCIALI
A.A. 2018-2019
Prof. Fabrizio Dafano
C.d.L. LM 50-87
Insegnamento: Organizzazione aziendale – ssd SECS-P/10
CFU 12 – Ore di didattica frontale 72 
Periodo di svolgimento: ottobre-dicembre e marzo-maggio

o      OBIETTIVI FORMATIVI
Il corso si propone di analizzare le dinamiche di funzionamento e sviluppo delle organizzazioni di lavoro fornendo, innanzitutto, una panoramica delle più rilevanti teorie organizzative per approfondire, progressivamente, le principali variabili che determinano la complessità dei sistemi aziendali.
Nell’ambito delle sessioni, saranno prese in considerazione le diverse tipologie di organizzazioni: dalle piccole imprese commerciali alle realtà della P.A., dalle multinazionali alle organizzazioni non profit. Ciò al fine di evidenziarne i tratti comuni, ma anche e soprattutto le differenze di cultura e di gestione, allo scopo di trasferire agli studenti una metodologia di approccio consulenziale, utile al loro bagaglio professionale.

o      PROGRAMMA DI INSEGNAMENTO
Ø Teorie dell’organizzazione e sviluppo dei modelli organizzativi
Ø Dal concetto di organizzazione come “macchina” ai nuovi paradigmi esplicativi (approccio culturalista e cognitivista)
Ø Evoluzione storica degli studi organizzativi
Ø Lo sviluppo dei modelli organizzativi: dal modello meccanicistico a quello della lean production
Ø Mutamento dei modelli organizzativi nelle pubbliche amministrazioni
Ø Organizzazioni non profit e imprese sociali
Ø Le persone nei contesti produttivi e le dinamiche di collaborazione e competizione. Elementi di gestione delle Risorse Umane
Ø Variabili strategiche dei sistemi organizzativi: formazione, comunicazione, valutazione. In particolare: evoluzione del concetto di comunicazione nelle organizzazioni di lavoro.
Ø Elementi di analisi, progettazione e sviluppo organizzativo

o      METODOLOGIA DIDATTICA
Lezione frontale;
Gruppi di lavoro e laboratori didattici;
Testimonianze e seminari di Dipartimento.

o      TESTI CONSIGLIATI (ESAME 6 CFU)

1.     Cocozza A. (2014),Organizzazione. Culture, modelli, governance, Franco Angeli, Milano (esclusi capitoli 4, 5, 6);

2.    Dafano F. (2014), Individuo e Organizzazione: suggestioni e chiavi d’interpretazione (2014), Aracne Editrice, Roma (esclusi capitoli III e VI);

3.    Dafano F. a cura di Petardi F. (2010) Lezioni di Organizzazione aziendale – Dispensa a supporto della didattica.

o      TESTI CONSIGLIATI (ESAME 12 CFU)

1.     Cocozza A. (2014),Organizzazione. Culture, modelli, governance, Franco Angeli, Milano(escluso capitolo 4);

2.    Dafano F. (2014), Individuo e Organizzazione: suggestioni e chiavi d’interpretazione (2014), Aracne Editrice, Roma;

3.    Dafano F. a cura di Petardi F. (2010) Lezioni di Organizzazione aziendale – Dispensa a supporto della didattica.

o      PROVA DI ESONERO (SOLO PER L'ESAME DA 12 CFU)

La prova d'esonero è prevista il giorno da definire alle ore 09.00 presso la sede di Via Principe Amedeo, 184 - AULA 17.

La prova valuterà lo studio ed approfondimento dei capitoli III e VI del manuale del Prof. Antonio Cocozza, "Organizzazioni. Culture, modelli, governance"

La prova scritta sarà composta da domande a riposta aperte e domande a scelta multipla:

Ø per ciascuna domanda è riportato il punteggio attribuito;

Ø il punteggio totale assegnato al compito è di 30 punti;

Ø per superare la prova di esonero è necessario riportare un punteggio minimo pari a 18 punti;

Ø il tempo previsto per la prova è di 2 ore.

I criteri di valutazione della prova scritta sono di seguito riportati:

§  T.E. = L'esito della prova si considera totalmente esonerato se si raggiunge un punteggio compreso tra 25 e 30. I temi trattati non saranno oggetto dell'esame orale.

§  P.E. = L'esito della prova si considera parzialmente esonerato se si raggiunge un punteggio compreso tra 18 e 24. I temi trattati saranno parzialmente oggetto dell'esame orale.

§  N.E. = L'esito della prova si considera non esonerato se il punteggio sarà inferiore a 18 punti. I temi trattati saranno interamente oggetto dell'esame orale.

Per prenotarsi all'esonero è necessario inviare una e-mail entro il giorno 12.02.2018 al Dott. Gaetano Grisolia, gaetano.grisolia@gmail.com mettendo in Cc (copia – conoscenza) il Prof. Fabrizio Dafano, fabrizio.dafano@uniroma3.it.

o      SESSIONI D'ESAME

INVERNALE: 19 GENNAIO E 16 FEBBRAIO 2018 (ORE 9)

STRAORDINARIA: 6 APRILE 2018 (ORE 12)

ESTIVA: 11 GIUGNO E 16 LUGLIO 2018 (ORE 9)

AUTUNNALE: 10 E 27 SETTEMBRE 2018 (ORE 9)



Indice: Avvisi - Comunicazioni

Pubblicato il: 15/10/2018 Autore: FABRIZIO DAFANO

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Orario Lezioni



o      LEZIONI

Ø I trimestre: 2 ottobre/21 dicembre 2018
Martedì h. 14-15  aula 17 - Via Principe Amedeo 184
Venerdì h. 10-12 aula 17 - Via Principe Amedeo 184

Ø II trimestre: 1° marzo/31 maggio 2019
Martedì h. 14-15  aula 17 - Via Principe Amedeo 184
Venerdì h. 10-12 aula 17 - Via Principe Amedeo 184

o      RICEVIMENTO
Ogni venerdì al termine della lezione (si prega di prenotarsi inviandomi una mail con cortese anticipo)

o      AVVISI AGLI STUDENTI
CICLO DI INCONTRI VALIDO AI FINI DELLA DIDATTICA

INCONTRI CON I PROTAGONISTI
CATTEDRE DI
SOCIOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
PROF. ANTONIO COCOZZA
&
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
PROF. FABRIZIO DAFANO
(in corso di pianificazione..)

Sfogliando le pagine all’Università
Incontri con la grande letteratura

Nell’ambito delle attività integrative della didattica e delle iniziative stabili di raccordo con gli studenti, ordini professionali e istituzioni, il Coordinatore del Corso di Laurea in Management delle Politiche e dei Servizi Sociali, Prof. Antonio Castorina, intende promuovere anche per il corrente A.A., un ciclo di 5 incontri di “Sfogliando le pagine all’Università”.

Gli incontri, rivolti agli studenti e, più in generale, a tutti coloro che ne fossero interessati, si propongono di offrire momenti di apprendimento non convenzionali, attraverso suggestioni e stimoli provenienti da brani tratti dai grandi classici della letteratura mondiale, letti e interpretati in chiave esistenziale e in una prospettiva di attualità.

L’iniziativa intende fornire un contributo creativo di ampliamento dell’universo culturale degli studenti, attraverso una modalità originale, tesa a suscitare coinvolgimento emotivo e divertimento intellettuale: un prezioso connubio che l’insegnamento dovrebbe sempre proporsi di generare.

Gli incontri, della durata di 1 ora ciascuno, si svolgeranno, presso le aule di via Principe Amedeo 184, nelle date e orari indicati.

1)    L’arte del comando: il potere ‘su’ e il potere ‘di’. Brani da: Svetonio, Giulio Cesare, Niccolò Machiavelli, Tornthon Wilder, James Hillman – lunedì 16 aprile (15-16)

2)    Ontologia dell’Insignificanza nel Disagio della Civiltà. Brani da Sigmund Freud, Erich Fromm, Herbert Marcuse, Emil Cioran, Günther Anders – lunedì 14 maggio (15-16)

3)    La vivandiera di Waterloo: la Storia è ciò che non si vede e che solo i grandi narratori sanno raccontare. Brani da Giovanni Verga, Wilhelm Dilthey, Victor Hugo, Stendhal, André Malraux – lunedì 28 maggio (15-16)

4)    Evoluzione vs Innovazione, l’uomo, il lavoro e la tecnologia: alla ricerca di un problematico e impegnativo connubio. Brani da Konrad Lorenz, Tito Livio, Miguel de Cervantes, Dante Alighieri, Giacomo Leopardi – martedì 16 ottobre (15-16) - Aula 3 RINVIATO a martedì 18 dicembre 2018 (15-16)

5)    Il funzionamento umano nelle avversità: il ruolo essenziale della dinamica paura/coraggio. Brani da Abraham Maslow, Alessandro Manzoni, Arthur Shopenhauer, Jean Jacques Rousseau - venerdì 16 novembre (12-13) Aula 3 RINVIATO a martedì 27 novembre 2018 (15-16)

Gli incontri, validi per la didattica, sono tenuti dal Prof. Fabrizio Dafano, docente di Organizzazione aziendale presso il nostro Corso di Laurea.
Fabrizio Dafano, oltre all’impegno accademico, è consulente e formatore di management strategico presso enti e imprese; è inoltre autore e interprete di letteratura-spettacolo, forma di divulgazione culturale meritevole di partecipe interesse anche da parte del mondo universitario.

Alla fine dell’incontro sarà rilasciato un attestato di partecipazione.



Indice: Avvisi - Lezioni

Pubblicato il: 04/10/2018 Autore: FABRIZIO DAFANO

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Cultori della materia



Dr.ssa Monica Martiniello: monica.martiniello@gmail.com 348 2381789
Dr. Gaetano Grisolia: gaetano.grisolia@gmail.com 380 3511467



Indice: Avvisi - Ricevimento

Pubblicato il: 30/09/2017 Autore: FABRIZIO DAFANO

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