Dipartimento di Scienze della Formazione



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Inizio lezioni Diritto del Lavoro e Sviluppo delle Risorse Umane (SEAFC)



Si comunica che le lezioni di Diritto del Lavoro e Sviluppo delle Risorse Umane nell'ambito del corso di laurea in "Scienze dell'educazione degli adulti e formazione continua" inizieranno il 12/3/2018.

Si comunica inoltre che, per evitare sovrapposizioni con altre materie, il corso si terrà nei seguenti giorni, orari e aule:

Lunedì dalle ore 17:00 alle ore 19:00 (aula 18)
Martedì dalle ore 13:00 alle ore15:00 (aula 18)
 

 



Indice: Avvisi - Calendario lezioni

Pubblicato il: 13/03/2018 Autore: ILARIO ALVINO

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Programma e testo Diritto del lavoro e Sviluppo delle Risorse Umane (SEAFC)



L’evoluzione storica e le tendenze attuali del diritto del lavoro. Le fonti. I principi costituzionali. Le fonti europee ed internazionali. La libertà sindacale e l’organizzazione sindacale (esterna ed interna all’azienda). Il contratto collettivo. Lo sciopero e le altre forme di lotta sindacale.
L’incontro da tra domanda e offerta di lavoro
I servizi pubblici e privati per l’impiego. Diritti e precedenze nell’assunzione. Selezione e assunzione del personale. La costituzione del rapporto di lavoro.
Il rapporto di lavoro.
I contratti di lavoro: subordinato, autonomo, e le forme contrattuali flessibili.
Gli obblighi del prestatore di lavoro (collaborazione, diligenza, obbedienza, fedeltà); i poteri del datore di lavoro (direttivo e disciplinare).La tutela della persona, della dignità e libertà del lavoratore; i divieti di discriminazione; la retribuzione (i sistemi di retribuzione), l’orario e i riposi, le mansioni.
Formazione e sviluppo delle competenze dei lavoratori
Strumenti giuridici per favorire la formazione, la riqualificazione professionale e lo sviluppo del capitale umano del personale. L’apprendimento in situazione lavorativa.
L’estinzione del rapporto di lavoro: i licenziamenti individuali. Gestione delle eccedenze di personale e strumenti di riqualificazione e riconversione delle competenze delle competenze dei lavoratori.

 

Testo consigliato: G. Santoro Passarelli, Diritto dei lavori e dell'occupazione, Torino, Giappichelli, edizione 2017. Del Manuale devono essere studiati solo i seguenti capitoli: 1, 2, 9, 10, 21, 22, 23, 25, 26, 27 (solo la sezione IV), 30, 31, 32, 33, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 56, 57



Indice: Didattica - Programmi

Pubblicato il: 05/03/2018 Autore: ILARIO ALVINO

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Diritto del lavoro (FSRU): Programma e libro di testo



DIRITTO DEL LAVORO
Corso di Laurea Triennale in Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane

Obiettivi del corso:
Gli obiettivi del corso riguardano l’apprendimento delle nozioni di base del diritto del lavoro e del diritto sindacale e la padronanza degli istituti giuridici più rilevanti ai fini della gestione e sviluppo delle risorse umane.
 
Programma
L’evoluzione storica e le tendenze attuali del diritto del lavoro.
Le fonti.
I principi costituzionali.
Le fonti europee ed internazionali.  
La libertà sindacale e l’organizzazione sindacale (esterna ed interna all’azienda).
Il contratto collettivo.
Lo sciopero e le altre forme di lotta sindacale. 

L’incontro da tra domanda e offerta di lavoro
Selezione e assunzione del personale. La costituzione del rapporto di lavoro.
Il rapporto di lavoro.
I contratti di lavoro: subordinato, autonomo, e le forme contrattuali flessibili.
Gli obblighi del prestatore di lavoro (collaborazione, diligenza, obbedienza, fedeltà); i poteri del datore di lavoro (direttivo e disciplinare).
La tutela della persona, della dignità e libertà del lavoratore; i divieti di discriminazione; la retribuzione (i sistemi di retribuzione), l’orario e i riposi, le mansioni.

L’estinzione del rapporto di lavoro: i licenziamenti individuali.
Gestione delle eccedenze di personale e strumenti di riqualificazione e riconversione delle competenze delle competenze dei lavoratori.
Tipologie contrattuali non standard: contratto di lavoro a tempo parziale; lavoro intermittente; contratto di lavoro a tempo determinato; somministrazione di lavoro; apprendistato; lavoro accessorio.


Testo consigliato
G. Santoro Passarelli, Diritto dei lavori e dell'occupazione, Torino, Giappichelli, 2017. Il Manuale deve essere studiato integralmente, ad eccezione delle seguenti parti che possono essere saltate: Parte II, capp. 17 e 18; Parte III, capp. 20, 24, 28, 29, 34, 35, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 51, 53, 54, 55, 57.


Indice: Didattica - Programmi

Pubblicato il: 02/11/2017 Autore: ILARIO ALVINO

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