Dipartimento di Scienze della Formazione



Bacheca personale della Prof.ssa FABIOLA SILVAGGI






MODALITA' PROVA D'ESAME



Come specificato a lezione, si rende nota a tutti gli studenti che la prova d'esame sarà scritta: 

- 6 domande a scelta multipla (ogni risposta giusta vale 2 punti; ogni risposta mancante o errata 0 punti)

- 2 domande aperte ( ogni risposta sarà valutata da 0 a 10 punti)
Nota bene: una delle due domande aperte sarà la risoluzione di un case study

Il materiale di studio sono le sildes, le dispense sui case studies e il libro di testo come approfondimento


Indice: Avvisi - Esami

Pubblicato il: 22/03/2017 Autore: FABIOLA SILVAGGI

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ORARIO LEZIONI



Si avvisano gli studenti che la vostra richiesta di spostare l'orario di lezione del mercoledi (8-10) non può essere accolta poichè le aule sono già prenotate da altri corsi. 
Pertanto le lezioni rimarrano invariate: MARTEDI 15-17 MERCOLEDI 8-10 AULA 5
         









Indice: Avvisi - Lezioni

Pubblicato il: 08/03/2017 Autore: FABIOLA SILVAGGI

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Avviso- SOSPENSIONE LEZIONE 8 MARZO



A causa dello sciopero dei mezzi di trasporto e, quindi, dall'impossibilità di venire a lezione da parte degli studenti, come da loro segnalatomi, comunico che la lezione dell'8 Marzo è sospesa. Verrà recuperata durante il corso.




Indice: Avvisi - Lezioni

Pubblicato il: 07/03/2017 Autore: FABIOLA SILVAGGI

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DATE ESAME SESSIONE ESTIVA E AUTUNNALE a.a. 2016/2017



Si rende nota agli studenti delle date dell'esame di psicologia del lavoro per le sessioni estiva e autunnale

14/06/2017 ore 9 aula 5

12/07/2017 ore 9 aula 5

13/09/2017 ore 9 aula 5

27/09/2017 ore 9 aula 5


Indice: Avvisi - Esami

Pubblicato il: 02/03/2017 Autore: FABIOLA SILVAGGI

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AVVISO- SOSPENSIONE LEZIONE 1 MARZO



Si avvisano gli studenti che la lezione del 1 Marzo è sospesa a causa della Giornata di Vita Universitaria del Dipartimento di Scienze della Formazione che si terrà presso il Polo Didattico di Via Principe Amedeo dalle 9,30 alle 13.00.
Per tali motivi, il corso avrà inizio il 7 Marzo dalle 15 alle 17 in aula 5.






Indice: Avvisi - Lezioni

Pubblicato il: 28/02/2017 Autore: FABIOLA SILVAGGI

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Programma del corso di Psicologia del Lavoro



Programma in italiano
 
CFU del modulo: 6
 
Obiettivi formativi 
Il corso intende sviluppare una conoscenza approfondita delle dimensioni relative ai sistemi organizzativi e al ruolo delle variabili che influenzano i comportamenti lavorativi nelle organizzazioni.
Gli obiettivi specifici del corso sono:
-  Approfondire e conoscere i principi e la storia della psicologia del lavoro 
-  Esaminare il ruolo ed il significato del lavoro nelle organizzazioni

-  Conoscere i principali modelli di analisi/intervento di matrice psicologica nell’ambito delle organizzazioni
-  Conoscere le tecniche e gli strumenti di valutazione del personale umano al lavoro

-  Analizzare le variabili caratterizzanti i processi di gestione delle risorse umane 


 
Contenuto del corso


Argomenti affrontati durante le lezioni:

-  Il lavoro in diversi contesti disciplinari

-  Origini, sviluppi e prospettive della psicologia del lavoro 
-  La prestazione lavorativa e la sua valutazione

-  Le competenze professionali

-  Valori, bisogni e contratto psicologico

-  Il gruppo di lavoro

-  Le culture organizzative

-  Teorie della motivazione al lavoro

-  Modelli decisionali nelle organizzazioni

-  La soddisfazione lavorativa

-  Stress, rischi psicosociali e salute organizzativa

-  Case studies 
 
Metodi didattici
L’attività didattica si svilupperà secondo due linee d’intervento:
-  Lezioni frontali
-  Esercitazioni pratiche relative ai case studies presentati a lezione
 
 Si avvisano gli studenti che i materiali di supporto alle lezioni (slides e dispensa) saranno resi disponibili  durante lo svolgimento del corso
 
 
Modalità di verifica dell'apprendimento degli studenti
L'esame si svolge in forma scritta e sarà cosi composto:
6 domande a risposta multipla (risposta esatta: 2 punti; risposta mancante o errata: 0 punti)
2 domande aperte (da 0 a 10 punti)
La prova avrà la durata di 1 ora
 
Testo di riferimento
F. Avallone, Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Manuali universitari, Edizione 2011, Ristampa 2016
(Cap. 1,3,5,9,10,13,16,19,23,25,27)
Slides delle lezioni
Dispensa sui case studies 
 
 
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Programma in inglese - Program in English
 
CFU: 6
 
Learning Objectives
The course aims to develop a thorough understanding of the dimensions of the organizational systems and the role of the variables that influence the behavior working in organizations. The specific objectives of the course are:
- Deepen and know the principles and history of work and organizational psychology
- Examine the role and the meaning of work in organizations
- Know the main analysis / intervention models within organizations
- To know the techniques and evaluation of the human resourcesl to work tools
- Analyze the variables that characterize the human resource management processes 
 
Contents of course


- The work in different faculties

- Origins, developments and prospects of work and organizational psychology
 - The job performance and its evaluation

- The professional skills

- Values, needs and psychological contract

- The working group

- The organizational cultures

- Theories of work motivation

- Decision models in organizations

- Job satisfaction

- Stress, psychosocial and organizational health risks

- Case studies 


 
Didactic Methodologies
The course consists lectures and practical exercitations.
 
Student evaluation
The exam includes both multiple choice and/or open-ended questions. The exam will of one hour. 
 
Required Textbook
F. Avallone, Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Manuali universitari, Edizione 2011, Ristampa 2016 (Cap. 1,3,5,9,10,13,16,19,23,25,27)
Slides 
Additional reading on case studies




Indice: Didattica - Programmi

Pubblicato il: 16/02/2017 Autore: FABIOLA SILVAGGI

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Ricevimento



Il ricevimento studenti verrà effettuato su appuntamento da fissare scrivendo all' indirizzo email: fabiola.silvaggi@uniroma3.it


Indice: Avvisi - Ricevimento

Pubblicato il: 16/02/2017 Autore: FABIOLA SILVAGGI

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Orario delle lezioni



Le lezioni di Psicologia del lavoro inizieranno il primo Marzo 2017 con il seguente orario:
 
Martedì: dalle ore 15.00 alle ore 17.00 aula 5
Mercoledi: dalle ore 8.00 alle ore 10.00 aula 5


Indice: Avvisi - Calendario lezioni

Pubblicato il: 16/02/2017 Autore: FABIOLA SILVAGGI

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Documenti

Home

file dispensa 1 - case study job description.pdf
file dispensa 2 - case study Scheda di valutazione della prestazione.pdf
file dispensa 3 - case study struttura organizzativa.pdf
file dispensa 4 - case study Cultura organizzativa.pdf
file dispensa 5 - Case study Motivazione al lavoro.pdf
file GLOSSARIO CASE STUDY – JOB DESCRIPTION.pdf
file Lezione 1 ORIGINI E CENNI STORICI.pdf
file Lezione 1.1 Prestazione Lavorativa.pdf
file Lezione 2 Valutazione della prestazione.pdf
file lezione 3 CONTRATTO PSIC, STRUTTURA ORG.pdf
file LEZIONE 4 culture organizzative.pdf
file Lezione 5 Motivazione al lavoro.pdf