Dipartimento di Scienze della Formazione



FORMAZIONE CONTINUA E COMUNICAZIONE (CEFORC)




Referente: GIUDITTA ALESSANDRINI
Descrizione: Il Laboratorio di Ricerca "Formazione Continua & Comunicazione"), già L.A.O.C (dal 2002), è stato istituito nell’anno 2008 presso il “Dipartimento di Studi dei processi formativi, culturali e interculturali nella società contemporanea” con il coordinamento della Prof.ssa Giuditta Alessandrini, per sviluppare attività di ricerca/intervento in campo formativo nell’ambito di istituzioni e organizzazioni.
Il CEFORC svolge numerose ricerche negli ultimi anni nel campo della formazione degli adulti nelle organizzazioni e della formazione quadri e manageriale (Formazione dei dirigenti scolastici e dei dirigenti d’impresa, dei formatori nelle organizzazioni) che hanno condotto ai risultati pubblicati in alcuni volumi, miscellanee e saggi. Nell’ambito di tale area di studio, ha elaborato modelli di rappresentazione tassonomica dei processi formativi e valutativi e modelli di approccio alla formazione manageriale con particolare riguardo al tema dell’apprendimento dell’innovazione organizzativa; lo studio dei modelli di learning organization; progetti di ricerca empirica sui processi di apprendimento sociale e di comunicazione formativa con particolare riguardo agli ambienti di tecnologia avanzata (e-learning), e di progettazione per i programmi pilota Leonardo. 
L’ambito operativo del CEFORC è articolato in quattro sezioni e si avvale della partecipazione ad alcune reti nazionali di ricerca (Gruppo Universitario Competenze; Siped, Società Italiana di Pedagogia; Siref, Società Italiana di Ricerca Educativa e Formativa; Adapt, Associazione per gli Studi internazionali e comparativi sul Diritto del lavoro e sulle Relazioni Industriali): Sezione Alta Formazione conto terziSezione Apprendistato e Work Based LearningSezione Comunità di PraticaSezione Lavoro/Formazione LABSezione Osservatorio Formazione Continua.
Gli ambiti di ricerca e i temi di lavoro vertono su: a) formazione in alternanza/apprendistato e sistema duale, work based learning; b) approcci metodologici alla formazione manageriale; c) modelli di formazione negli scenari dello smart working; d) studi di genere e attenzione all’approccio multidisciplinare del gender mainstreaming. 
Sito web: http://www.ceforc.eu/
Indirizzo: Via Milazzo, 11/B - 00185 Roma
Recapito (+39)06/57339231